功道云积分制绩效考核是量化员工工作,通过奖扣分来提升员工执行力,帮助企业降低人力成本、管理成本,提升工作效率的一款积分制管理软件。
功道云积分制管理目前获得28项技术专利,11年专注于软件开发、积分制、薪酬设计、股权设计、涵盖了200多个行业。
功道云积分制绩效考核是量化员工工作,通过奖扣分来提升员工执行力,帮助企业降低人力成本、管理成本,提升工作效率的一款积分制管理软件。
解决分配问题
解决目标管理的问题
解决管理层执行力不强或者不执行的问题
奖金福利分配难的问题
建立以价值为导向的薪酬体系
培养员工良好的行为习惯,搭建企业文化
解决员工执行力不强的问题
解决企业招人、留人难的问题
落地企业的规章制度的问题
全方位调动员工积极性
1.请假与费用申报等
2.考勤管理
3.绩效奖励
4.外勤记录
1、全面考核员工的工作、行为、能力,多维度评优,挖掘有潜力的员工
2、如何用积分制对员工实现薪酬绩效考核
3、系统采用云架构,基于SSL/TLS协议加密传输,行业标准加密算法,多机热备,实时备份,为用户信息数据安全保驾护航
4、全览员工目标绩效,工作轻重有序,进度清晰,表现好坏即时记录
1、在软件中,公司可以任意的设置量化考核的标准,不仅如此,软件中还可以在线观看每月业绩的情况,以及员工综合素质的分析
2、功道云绩效考核提供绩效考核、考勤打卡、协同办公等常用办公功能,功道云绩效考核按月度智能发送用户的月度考勤绩效报表
1、优化了部分功能
2、增加okr目标管理
3、增加了现场管理功能