1如今市面上的游戏非常多,大部分玩法都很相似,这个时候小小IT公司的特殊玩法就受到了玩家们的喜爱。玩的人多了,遇到的问题也就多了,大家经常碰到的问题就是小小IT公司招聘玩法怎么玩。为了让大家的游戏之旅更加开心,仍玩游戏小编在这里为大家带来了这个问题的解决攻略。
负责招聘员工,优先选择好潜力,高能力,高抗压员工
1.基础招聘:
效率SSS可招聘–能力100–120
效率SSR可招聘–能力100-120
效率SS可招聘–能力90-110
效率SR可招聘–能力90-110
效率S可招聘–能力80-100
效率A可招聘–能力80-100
效率B可招聘–能力40-80
效率C可招聘–能力20-45
效率D可招聘–能力1-25
一键拒绝、一键录取可对所有招聘列表员工一键操作
2.猎头招聘
可招聘员工能力1–160
3.招聘–谈判阶段
根据员工能力的不同,应聘人开出的价格各不同
是当一个压榨员工的资本家,还是当一个壕无人性的老板,取决于自己,开价过低会导致员工转头就走,记得看到高能力高潜力高抗压的员工高薪录取
小小IT公司招聘玩法怎么玩这款游戏的本期攻略就分享到这里,如果大家还有什么不懂的,可以持续关注本站小小IT公司游戏攻略,仍玩游戏小编将会分享给大家相当多的游戏心得以及体验,最后祝大家游戏愉快。
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